为充分利用企业专业技术和管理上的优势，发挥业务骨干的示范作用，帮助新入企的大学生员工尽快成长， 7月17日，17名新入企的大学生员工与设计院业务骨干签订了师徒结对协议书。

设计院院长蔡辉华对师徒双方提出要求和希望：要求师傅要毫无保留、全力帮助徒弟尽快熟悉业务，徒弟要尊重师傅，虚心向师傅请教。希望师徒双方要形成良性互动关系，师傅对徒弟要有信心、耐心，在工作、生活上相互关心，徒弟要安心本职工作，吃苦耐劳，充分利用这一平台，快速成长。

师徒结对一直是集团的优良传统，也是人力资源培训的组成部分和新入企的青年员工快速成长的重要途径之一。